第43章 第一個團隊邀請（第1頁）

與校園優(yōu)選的合作剛步入正軌，蘇晚晴就接到了楊帆的正式邀請。

"晚晴，我想邀請你加入校園優(yōu)選的核心團隊。"楊帆在咖啡館里開門見山，"擔任運營總監(jiān)，負責整個平臺的日常運營和渠道管理。"

這個邀請來得有些突然。蘇晚晴輕輕攪拌著咖啡，沒有立即回應。

"我知道你在經(jīng)營山海，"楊帆繼續(xù)說，"但校園優(yōu)選已經(jīng)完成天使輪融資，下個月就要啟動a輪。這個平臺能給你的，是山海目前給不了的發(fā)展空間。"

他列出了一系列誘人的條件：

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月薪5000元，遠超普通畢業(yè)生起薪

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1。5%的期權(quán)，公司估值已達三千萬

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專業(yè)的團隊和充足的資金支持

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與頂級投資機構(gòu)接觸的機會

"你可以把山海并入平臺，作為數(shù)碼配件事業(yè)部。"楊帆最后說，"這樣你既能繼續(xù)經(jīng)營自己的品牌，又能獲得更大的舞臺。"

回到儲物間，蘇晚晴對著墻上的代理地圖陷入沉思。

韓梅梅得知后興奮不已："5000月薪還有期權(quán)！晚晴，這機會太難得了！"

確實，對一個大二學生來說，這樣的offer堪稱夢幻。但她總覺得哪里不對勁。

深夜，她獨自在儲物間列出利弊：

加入校園優(yōu)選的優(yōu)勢：

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穩(wěn)定的收入和專業(yè)歷練

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接觸資本市場的機會

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平臺資源助力"山海"發(fā)展

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免去獨自創(chuàng)業(yè)的風險

需要付出的代價：

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失去對"山海"的完全控制權(quán)

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