第61章 分裂（第1頁）

一周后的董事會上，裂痕終于無法彌合。

"我無法接受這個方案。"楊帆將蘇晚晴的合作協(xié)議推回桌面，"讓山海獨立運營，等于把公司最優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)分割出去。"

會議室里坐著創(chuàng)始團隊和投資人代表，空氣凝重得能擰出水來。

蘇晚晴平靜地回應(yīng)："山海從來就不是校園優(yōu)選的資產(chǎn)。商標(biāo)在我個人名下，代理網(wǎng)絡(luò)是我一手建立的，新產(chǎn)品也是我獨立開發(fā)的。"

"但你用了公司的資源！"楊帆提高音量，"辦公場地、技術(shù)人員、甚至談判時你都打著校園優(yōu)選coo的旗號！"

"所以我才提出合作方案，而不是直接離開。"

紅杉資本的王總試圖打圓場："兩位，能不能各退一步？比如把山海作價并入公司，蘇總獲得相應(yīng)股權(quán)？"

"可以。"蘇晚晴說，"但我要控股權(quán)。"

"不可能！"楊帆猛地站起，"你這是要奪走我一手創(chuàng)建的公司！"

"是你先想要奪走我的業(yè)務(wù)！"

爭吵徹底爆發(fā)。投資人面面相覷，其他團隊成員低頭沉默。

最終，楊帆扔出殺手锏："根據(jù)股東協(xié)議，重大決策需要三分之二以上股權(quán)同意。我這邊有55%，足夠否決任何分拆方案。"

蘇晚晴早有準(zhǔn)備："那我們就按公司章程第七條處理。"

第七條是離合條款：當(dāng)創(chuàng)始人之間出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾時，任何一方都可以要求公司回購其股權(quán)。

會議室一片嘩然。

"你寧愿離開，也不愿妥協(xié)？"楊帆不敢相信。

"我寧愿重新開始，也不愿被困在錯誤的道路上。"

當(dāng)天下午，蘇晚晴收拾了辦公室的個人物品。韓梅梅和幾個核心員工站在門口，欲言又止。

"你們留下。"蘇晚晴對他們說，"無論我在哪里，山海都會繼續(xù)。"

她只帶走了幾件東西：那塊"山海數(shù)碼"的招牌、最初的記賬本、還有一盆綠植。

走出寫字樓時，夕陽正好。她回頭看了眼這個工作了一年多的地方，心里沒有太多傷感，反而有種解脫。

晚上，她在臨時辦公室召開了第一次"山海"全員會議。到場的除了韓梅梅，還有12個選擇跟她離開的員工。

"從今天起，山海將獨立運營。"她看著這些信任她的伙伴，"前路可能會很艱難，但我相信，專注和熱愛會帶我們走得更遠。"

她公布了新的組織架構(gòu)：

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蘇晚晴：ceo