第9章 遞交萬言建議書，規則量化保公平（第1頁）

宗門大比規則修訂小組在凌皓的主持下正式成立，消息如同插上了翅膀，迅速傳遍了青嵐宗的每一個角落。弟子們議論紛紛，翹首以盼，都想看看這位“訟棍”長老，究竟能將這五年一度的盛事規則，細化到何種程度，又能帶來怎樣的變化。

小組第一次會議，就在執法堂的偏殿舉行。與會者除了凌皓，還有來自傳功堂、戒律堂、劍堂、符堂、丹堂、器堂等各堂口的代表長老或資深執事，共計十余人。這些人要么是往屆大比的主持者，要么是相關領域的專家，對舊規則及其弊端心知肚明，但同樣也帶著各自堂口的利益和固有觀念。

會議伊始，氣氛便有些微妙。凌皓直接將那份被涂改得面目全非的舊規則草案投影在玉璧上，開門見山：“諸位，舊規則之弊，前次議事殿已略有討論。今日我等匯聚于此，目的只有一個——制定出一套盡可能公平、公正、公開，且能經得起實踐檢驗的新規則。這并非為某一堂口謀利，而是為宗門選拔真才，樹立公平競爭之風。望諸位能暫時放下門戶之見，共襄此舉。”

他話語誠懇，目光掃過眾人，帶著一種不容置疑的認真。幾位原本存著小心思的代表，在這目光下也不由得收斂了幾分。

然而，真當凌皓開始逐條剖析舊規則，并提出具體的量化、細化建議時，爭論還是不可避免地爆發了。

“凌長老，你這‘禁止使用超過自身一個大境界的符箓’，是否過于嚴苛？我符堂弟子，倚仗符箓之道，此條無異于自斷一臂！”符堂代表首先發難。

“非也。”凌皓早有準備，“大比旨在檢驗弟子自身修為、戰術與臨場應變，而非比拼身家。若允許無限制使用高階符箓，則富者恒強，寒門弟子永無出頭之日。此條正是為了維護最基本的公平。況且，符道之精妙，在于以弱勝強，以精妙操控彌補修為不足，而非依賴外物碾壓。”

“那擂臺賽勝負判定，‘身體任何部位觸地即判負’，是否太絕對？若只是指尖輕點地面調整重心，難道也算輸？”劍堂代表提出質疑。

“規則需要明確且無歧義。”凌皓堅持道，“‘觸地即負’標準清晰，易于裁判判斷，可避免‘是否失去戰斗力’等主觀爭議。至于調整重心，弟子自可在戰斗中注意規避。規則的存在，本就是引導和規范行為。”

“團隊戰積分，按‘有效攻擊’、‘戰術貢獻’、‘資源奪取’等多維度加權計分，這……這如何量化？裁判如何能在瞬息萬變的戰場上準確判斷？”戒律堂代表覺得頭皮發麻。

“這正是我們需要細化的地方。”凌皓毫不退縮，“我們可以定義‘有效攻擊’的標準，例如對敵方護身靈力造成顯著削弱或打斷其施法；‘戰術貢獻’可包括成功預警、關鍵控制、救援隊友等，需有明確的行為界定；‘資源奪取’則更為直觀。同時，可引入多名裁判獨立打分，取平均值，或設立錄像回放（若有條件）輔助裁決。過程雖繁瑣，但唯有如此，才能真實反映團隊中每個成員的價值，而非僅僅看重最后誰站在場上。”

凌皓仿佛一個不知疲倦的精密機器，對每一條規則，都能從公平性、可操作性、潛在漏洞等多個角度進行剖析，并提出詳盡的修改建議和量化標準。他引用的不僅僅是宗門法規，更似乎有一套完整的、邏輯自洽的“規則制定哲學”作為支撐。

他甚至在會議上，直接拿出了一枚空白的玉簡，現場將他討論的要點、爭議的焦點、以及初步的解決方案，分門別類地記錄下來，條理之清晰，令人嘆為觀止。

會議連續開了數日。每天，與會者們都在各種條條框框、量化指標、例外情況的討論中絞盡腦汁。有人覺得這是吹毛求疵，有人感到心力交瘁，但更多的人，在凌皓那嚴謹到近乎偏執的態度感染下，也開始認真思考每一條規則背后的深意，以及如何才能真正做到“一碗水端平”。

凌皓不僅是提出建議，更是在引導一場關于“何為公平競爭”的思想碰撞。他反復強調：“規則不應是強者用來束縛弱者的枷鎖，而應是保護弱者也能擁有公平機會的盾牌，是引導所有人向更高境界努力的標桿。”

數日后，凌皓宣布會議暫停。他需要時間，將這幾日討論的成果，結合他更深入的思考，整理成一份完整的建議書。

又過了三日，當規則修訂小組的成員們再次被召集起來時，他們看到凌皓拿出了一枚厚實的、靈光流轉的玉簡。

“此乃我整理的《關于青嵐宗宗門大比規則修訂之建議書》，請諸位過目。”凌皓將玉簡置于殿中玉臺之上，靈力激發。

頓時，一道巨大的光幕展開，上面密密麻麻布滿了清晰工整的文字、表格、甚至簡單的示意圖。篇幅之長，竟真達萬言之巨！

所有人都被這鴻篇巨制震住了！他們屏息凝神，仔細看去。

這萬言建議書，結構嚴謹，層次分明：